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2017年广陵区民政局九月份主要工作计划

爱思网 | http://www.i4i3.com | 月度工作计划 | 人气:394次 | 01-04
2017年广陵区民政局九月份主要工作计划    20xx年广陵区民政局九月份主要工作计划     8月27日下午,杨齐局长宣布了局人事调整情况:根据局长室研究决定,邓建同志任民间组织管理科科长,不再担任社会事务科科长职务;樊嘉同志不再担任救灾救济科科长职务;费强同志任社会事务科副科长;赵容辰同志调民间组织管理科工作,张梅同志调优抚安置科工作;区划、地名工作仍由基层政权科负责,分管领导、有关科室和所涉及的同志抓紧做好工作的衔接以及档案资料的交接,吴局负责总协调和落实。   杨局根据各部门的工作计划,就9月份重点工作作了强调:   一、基层政权社区建设科   1、全力以赴抓好创建工作,迎接国家检查。社区组主要抓好社区问卷调查的答复正确率,确保得分率。   2、确保社区工作站9月份全部挂牌;做好3个试点社区工作站规范化建设。   3、督促2个邻里中心建设,确保按时完工;做好市社区调剂房开工建设工作,抓好督查。   4、从年龄结构、人员调置、职务配备等重点问题入手,做好村、居委员会换届准备工作,拟定换届方案。   二、双救工作   1、组织工作人员学习最近出台的一系列关于低保工作的文件,领会吃透精神,指导街道、社区把好对低保对象的审核和复查关。   2、做好节日期间对贫困对象的慰问工作。   三、优抚安置工作   1、做好今年城乡退伍兵特别是农村兵一体化安置工作。   2、做好信访接待和矛盾调处,特别是涉军人员的稳定。   四、民间组织管理工作   1、重点对已建民间组织登记手续是否健全进行回头看,对存在的问题提出整改意见,对不符合规定的要进行整改。对新办的民间组织、社会团体,一定要严格把关。   2、配合财政部门抓好对社团小金库清理整顿。   3、配合基层科抓好三个试点社区工作站的规范化建设。   五、福利彩票工作   重点抓好电脑彩票和即开型彩票销售工作,做到有措施有方案,迅速把彩票销售额抓上去、不要等。   六、财务工作   1、重点配合好民间组织科做好社团小金库清理工作。   2、严格财经制度,抓好各项资金的使用和督查。   3、做好福利彩票公益金专项检查的各项准备。   4、向市局有关部门反映代管人员户籍迁出广陵区后,人事关系是否能随之一起迁出,实行人户一致的情况。   七、居家养老工作   在5日前指导各社区建成空巢老人自愿者服务站,确保按时挂牌,建好各类台帐(图片、服务记录等),基层政权配合落实到位,确保文明城市创建不失分。居家养老中心要配合做好局中心工作,由沈局统一指挥协调。   八、办公室工作   1、当前重中之重是组织好局机关、基层单位参加文明城市的创建,包括人员、时间、工具等协调和安排。   2、组织各科室对“行政权力”进行网上试运行。   3、协调好各部门之间和基层单位之间的各项工作。   4、安排好节日期间的各项慰问活动以及安全值班。   5、统一购置各部门所需物品。   九、福利院工作   1、抓好省文明敬老院的创建工作。   2、进一步完善老年人的安全服务,根据在实践中碰到的问题,完善管理制度和措施,尽量避免风险。   十、社区服务中心   做好本单位日常工作,当前重点是配合参与文明城市创建工作。     20xx年广陵区民政局九月份主要工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划     一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)     二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)     三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。             20xx年广陵区民政局九月份主要工作计划

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