基层党组织建设工作总结 （）进一步加大社区党员的教育管理工作。为了抓住街道党员教育这块主阵地，宣传贯彻好党的方针政策，全市各区委和街道党委加大了党员教育培训的力度。一是加大党员教育阵地建设。在街道党委配备了党员电化教育设备，建立了电教播放室，采用联点播放和巡回播放相结合的方式，充分利用党员电化教育直观生动的特点，开展党员电化教育。年以来全市各街道党委共播放党建宣传片余场次，党员参训率达.%。二是各街道党委和办事处制定实施了干部教育培训规划，积极利用街道党校、市民学校、人口学校等教育阵地，广泛开展政策理论、科普知识、人口及法制教育培训，进一步提高了广大街道、社区干部的政治理论水平和工作能力，增强了辖区居民的法律和公德意识，市容市貌不断改善，街风、民风不断好转，社区居委会自我管理、自我教育、自我服务的功能不断加强，促进了社区经济和社会各项事业的协调发展。
（）精神文明建设成效显著。各区委和街道党委认真制定了本地区精神文明建设和社会事业发展规划，把社区精神文明建设与经济工作同安排、同检查、同落实，广泛开展了社会公德、职业道德、家庭美德和科普知识教育，努力倡导健康文明的生活方式，积极发动辖区党员开展上街清扫卫生、清除乱张贴、擦洗公共设施等社区公益活动；“社区老年人趣味游艺会”、“社区老年秦腔演唱会”、“老年人秧歌队”“消夏纳凉歌舞晚会”等文化活动和深入揭批“*”等邪教组织的政治教育活动，极大地丰富了社区居民群众的业余文化生活，营造了健康、文明、向上的良好生活氛围。
三、国有企业党建工作情况
（）完善工作机制，推进国有企业党建工作。一是自年以来，市委先后制定下发了《关于在深化企业改革中加强和改进企业党的工作的意见》、《关于加强企业党组织建设的若干意见（试行）》等，进一步明确了企业党建工作的指导思想、目标任务、方法措施和职责分工，各级党委和组织部门高度重视，结合实际，定目标，定措施，抓落实，在全市初步形成了党委主要领导亲自抓，组织部门和企业主管部门党组织具体抓，各有关部门相互配合，一级抓一级、层层抓落实的企业党建工作新格局。同时，把企业党建工作作为一项重要内容，列入各级领导班子和领导干部实绩考核中，建立严格的考评体系，形成有奖有罚的激励约束机制，保证了企业党建工作的正常开展。二是深化企业干部制度改革，把党管干部原则和董事会依法选择企业经营管理者、依法行使用人权结合起来，使现有的企业干部管理制度初步适应建立现代企业制度的要求。年开始市委制定下发了《我市市属国有企业领导人员管理暂行办法》和《关于加强和改进企业党的建设工作，深化企业人事制度改革的意见》，进一步改进和完善了国有企业领导人员的管理办法，实行了委任制、选任制、聘任制等，在全市始终保持了一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，懂经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，深受职工群众拥护的企业经营管理队伍，增强了对企业党建工作的领导能力。
三是按照省、市委的要求和安排，对全市国有企业进行认真调查摸底的基础上，在全市领导班子健全、生产经营基本正常的户国有企业中分别开展了“三讲”和“三个代表”重要思想学习教育活动，加强了领导班子思想政治教育，坚定了信心，找准抓住并整改了企业领导班子中存在的突出问题，有力地促进了企业的改革和发展，提高了企业党组织的凝聚力和战斗力。四是根据新形势、新任务要求，对改制后企业股权结构发生变化的企业党组织进行了调整重建。对改制为非国有独资、非国有控股的企业党组织实行了属地化管理，保证了企业党建工作的正常开展。五是从抓企业党员队伍建设入手，将发展党员工作纳入目标管理，始终注重在企业生产一线职工中发展党员，为企业党员队伍注入了新鲜血液。六是从企业实际出发，不断探索，大胆实践，较好地坚持和完善了“三会一课”等制度，逐步建立起一套适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥作用的党建工作机制。七是紧贴企业生产经营实际，从增强企业党组织凝聚力，发挥党员先锋模范作用出发，加强企业党员教育管理，深入开展了企业党员先锋岗、一盏灯和党组织一面旗等活动，为企业的改革、发展、稳定发挥了重要作用。
（）坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。一是全市各级党组织深入贯彻执行党和国家的方针政策，不断加强和改进企业党的工作，及时发现和处理企业各种不稳定因素，努力维护企业职工利益和社会稳定。二是坚持和完善企业“双向进入，交叉任职”的办法，努力增强党组织的渗透力。三是全市国有企业党组织根据企业自身特点和生产经营状况，制定党工团工作目标，思想政治工作计划，精神文明建设考核办法，并把提高“两个效益”、抓好“两个文明”建设、为职工办实事等工作纳入党组织工作的议事日程，把党的政治工作融入到企业改革、发展的各个环节中去，教育和引导广大党员在急、难、险、重工作中起模范带头作用。四是处理好发挥党组织作用与充分尊重企业自主经营的关系。进一步明确了适应现代企业制度和新形势要求的企业党组织发挥作用的有效途径，逐步确立了以“保证党的路线、方针、政策在企业的顺利贯彻执行，积极参与企业重大问题决策，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，支持工会、共青团工作”等为主要内容的国有企业党建工作目标，在加强企业党的建设的同时，保证了企业的自主经营。五是企业党组织积极引导和监督企业依法履行自身职责，积极协调解决企业与职工之间存在的问题，努力维护企业和职工双方利益，较好地发挥了企业与职工的联系纽带作用。
四、非公有制经济组织党建情况
（）非公有制经济组织及其党建工作的基本情况和工作思路更加清晰。年中组部《关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》下发后，全市各级党组织切实把非公有制经济组织党的工作摆到了党委的重要议事日程，通过抓组织工作，带动非公有制经济组织党的工作。为了把组建工作扎实有效地开展起来，去年我部组织开展了全市非公有制经济组织党建情况调查摸底工作，掌握了全市非公有制经济组织及党的工作的实际情况，并有针对性地制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》，明确了党组织组建工作的时效、原则、程序、组织领导等。
（）不断扩大非公有制经济组织中党组织的覆盖面。去年，市委《意见》下发后，全市各级党组织不断加大组建力度，特别是各级组织部门的同志深入到非公有制经济组织中去指导党组织的组建工作，取得了较好的效果。目前，全市具备条件建立党组织的非公有制企业共户，已组建党组织的有户，组建率达.%，比过去有了较大的进展。
（）在非公有制经济组织中建立党组织的工作机制初步形成。在非公有制经济组织中建立党组织，是巩固党的执政地位，扩大党的群众基础的需要。这项工作是党的工作的一个新领域，也是面临的亟待研究解决的新课题，难度较大，情况复杂，可供借鉴的经验少。去年以来，我们主要从以下三个方面进行了一些有益的探索。一是建立了加强非公有制经济组织党组织组建工作的领导体制，成立了全市非公有制经济组织党建工作联系会议，市委分管领导担任组长，负责领导和指导全市非公有制经济组织党的工作，初步形成了市委统览全局，组织部门综合协调，有关部门齐抓共管的领导格局。二是实行非公有制经济组织党建工作情况季报制度，每季度对新建党组织数量、比例进行上报，督促抓好各项工作，确保在非公有制经济组织中党组织组建工作稳步向前发展。三是将党组织组建工作纳入党建工作责任制，严格考核奖惩。今年开始，我们将非公有制企业党的工作，尤其是党组织组建工作纳入党建工作责任制，明确党组织组建目标措施，第一责任人和激励约束机制，通过严格的责任制考核，保证党组织组建工作领导力量到位，工作措施落实。
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