先进性教育活动整改提高阶段的工作方案 根据开发区党委的统一部署和要求，为了确保我厂党员先进性教育活动整改提高阶段工作扎实开展并取得成效，特制订本方案：
一、整改提高阶段工作的重要性和总体要求
整改提高阶段是在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力进行整改，抓落实、见实效、出成果的阶段。在这一阶段,能不能在解决学习和实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观方面存在的突出问题，解决群众反映强烈的热点、难点问题，解决党员和党组织存在的突出问题,解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。全体党员和党员领导干部一定要充分认识这一阶段工作的重要性，增强政治意识、大局意识，强化组织观念、纪律观念，紧密联系当前改革发展稳定的实际，紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众。以高昂的政治热情,良好的精神状态，求真务实的工作作风，针对查找出来的突出问题,认真制定整改方案，确保先进性教育活动取得实效。
二、具体步骤和措施
整改提高阶段要坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，按照重在联系实际，重在取得实效的要求，重点抓好三个环节：
（一）制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合本支部的评议意见，深入反思自身存在的问题，进一步制定和明确整改措施。局党总支书记的整改措施由督导组审核。领导班子成员的整改措施由局党总支书记审核。各党支部书记的整改措施由分管领导审核。其他党员的整改措施由各党支部书记审核。
党员个人要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，针对群众提出的意见和党支部的评议意见，制定整改措施；党支部要针对自身建设中存在的问题、党员教育管理方面存在的问题、群众反映强烈的热点难点问题，特别是对影响改革发展稳定的突出问题，制定整改措施；局党总支要针对机关作风、服务群众、从严治党方面存在的突出问题，制定整改措施。要明确整改目标、整改内容、整改时限，落实整改责任。局党总支和党员领导干部的整改，要为党支部和其他党员作出表率。
（二）认真进行整改。要通过广泛开展“三有一好”、深入实施“四个一”等活动，着力解决党员素质、宗旨观念和思想作风方面存在的突出问题。做到“三有一好”、弘扬四种精神（即负责责任的精神、敢闯敢试的精神、敢抓敢管的精神、奋发有为的精神）与履行岗位职责结合起来，充分发挥先锋模范作用。在整改过程中，要突出抓好领导班子建设，努力把领导班子建设成为“务实、和谐、善政、廉洁”的领导班子。对那些需要解决且通过努力可以解决的突出问题，要集中一段时间采取切实可行的措施进行整改。要把整改和解决本单位的突出矛盾结合起来，促进改革发展、维护社会稳定；与实践党的宗旨、为人民群众谋利益结合起来，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众最希望办、眼前就能办好的事情做起，通过为群众解难事、办实事、做好事，让群众切实感受到先进性教育的实际效果。
（三）向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,要在一定范围内向群众公布，充分听取群众意见,自觉接受群众监督。党支部要组织党员召开一次专题组织生活会，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，为深化整改创造条件。
三、工作要求
（一）联系工作实际，制定整改措施。一是突出针对性。对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中提出的问题，进一步认真地梳理和研究，找准存在的突出问题和差距，研究制定整改措施，要明确整改内容、整改重点、整改要求、整改目标、整改时限。二是突出实效性。要联系工作实际，把近期整改和中长期整改结合起来，对具备整改条件的问题立即整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对一时解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件，逐步加以解决，努力使征得的意见和建议件件有着落、事事有回音。
（二）严格落实工作责任制。整改提高工作，重在落实，也难在落实，要实行严格的整改提高工作责任制。要结合当前的工作实际，对需要整改的问题进行逐项分解、细化，明确责任部门、责任人和启动时间、完成时间等。局党总支书记肩负起“第一责任人”的职责，以身作则，带头整改，为其他党员做出表率，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（三）坚持做到“两促进、两不误”。把整改提高与促进各项工作紧密结合起来,通过整改促进党员素质的提高,促进我厂机关作风的转变,促进各项工作的全面进展。
整改提高阶段的时间原则上不少于1个月。整改提高工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。整改效果不好，多数群众不满意的，要在督导组和开发区党委的监督下及时进行“补课”。整改提高阶段结束后，要将总结报告、巩固和扩大整改成果的工作方案等相关资料按时报送开发区党委先进性教育活动办公室。
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