二、创建“学习型”团组织,提升青工整体素质,
以创建“学习型”团组织为载体,提高青工整体素质为目标,结合本原则,教育青工树立“工作学习化、学习终本文转载自i4i3.com身化、在工作中学习、在学习中工作”的学习理念。积极配合相关科室采取有力措施,持之以恒地抓好青年职工的学习。各团支部要通过营造学习氛围,建立学习日制度,制定学习计划,开展有针对性,适应青年特点的学习活动,对学习和工作积极的团员青年,作为年度培养对象向公司党委推荐。通过开展学习活动,使青工提高思想、转变思想观念、开拓视野、改善知识结构,提高综合素质。具体活动为:
1、组织一场百科知识竞赛活动。通过下发题库,组织学习,拓宽团员青年的知识面,提高青工的业务水平,丰富思想内涵。
2、组织团员青年开展读好一本书活动,通过此项活动达到教育团员青年,激励学习,提高思想素质的目的。
(1)每位团员青年,都要建立读书学习笔记。
(2)写1-2篇心得体会文章。
(3)在《顺平供电》上开展读书征文活动。
3、开展团员青年爱国主义教育活动。
(1) 组织团员青年到革命胜地接受爱国主义教育。
(2) 参加学习教育的团员青年每人写一篇感想。
三、加强青年文化建设,以文化推动工作
文化塑造青年,青年创造文化。共青团要坚持先进文化的前进方向,发展健康有益充满活力的青年文化,公司团委要按照“总体规划、分快推进、形成特色”的原则开展青年文化建设,通过开展健康向上的活动来影响青年,凝聚青年,丰富青年文化建设内涵,活跃青年的业余文化生活,不断为企业文化建设增添新内容。大力开展志愿服务活动,坚持实施以公益服务为主要内容的志愿者活动。具体活动为:
1、广泛开展各类特色活动。各团支部要书写文明标语,建立阅报栏,办黑板报,张贴有关宣传画,展示顺电青年职工新形象。由办公室、团委共同组织在全公司干部职工中展“我的一言一行代表顺电形象”演讲活动。
2、举办一场卡拉OK比赛。www.i4i3.com
3、六一儿童节组织团员青年慰问贫困儿童。
四、立足企业和青年实际,在号手创建、创新创效、安全生产、优质服务等工作中发挥团员青年的积极作用。
积极开展评选优秀青年、优秀团支部、优秀团干部、青年岗位能手活动,各团支部要善于自我定位,自我加压,积极开展各级“青年文明号的申报、创建工作。今年,公司团委每季度将组织各团支部进行考核评比,各团支部要结合本支部的工作特点,创新开展工作,把团委安排布置的各项工作任务落实到实处。各团支部要大力加强宣传发动,激励和引导广大青年立足本职开展比创新、在平凡岗位建功立业活动。
在工作中真正靠水平、靠能力、靠实绩树形象、树威信,不断提高自身在团员青年中的影响和号召力,争当优秀团干部。每一位团干部要进一步提高做好团工作的能力和水平,将团工作与公司党政中心工作紧密结合,与团员青年的思想实际结合起来,与时俱进,开拓创新,为公司团委各级工作有一个新的发展。
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