支部保持共产党员先进性教育活动剖析材料(统计信息中心版)

在保持共产党员先进性教育活动第二阶段中，第X党支部着力抓好党性分析这个环节，引导党员干部查找、剖析自身存在的突出问题，从根本上打牢保持先进性的思想基础。党支部根据局党组确定的“政治清醒、信念坚定，刻苦学习、全面提高，立党为公、执政为民，勤奋工作、争创一流，遵守纪律、维护团结，谦虚谨慎、艰苦奋斗”的党员先进性具体要求，从“是不是始终坚定共产主义理想信念”等方面切入，查摆突出问题。支部通过网络问卷调查、召开座谈会、开展谈心活动、征求基层各部门意见等形式，认真查找涉及我们在支部建设、业务工作、宏观指导、处室内部建设、信息保障等方面的问题。并通过学习必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，围绕市委推进城乡一体化、建设规范化服务型政府、加强基层民主建设以及“项目年”等重大决策，认真反思了每位同志在党性方面存在的问题，现根据要求，把我支部对党性状况作如下剖析：

一、主要问题和不足

（一）、学习意识淡化，理论学习不系统、不深入。在政治学习方面，总是一味强调任务重、工作忙、没时间，不善于挤时间，巧安排，一致于一是政治学习的计划性不强；二是内容上不系统，往往只注重应付上级布置的学习要求，不注重系统理论功底的提高；三是要求上不深入，尤其是联系思想与工作实际不够紧密，学以致用的效果不佳，缺乏深度与高度。在业务学习方面，满足能够正常应付业务工作即可，存在得过且过的想法，轻视统计业务知识的更新，放松统计理论的研究，疏于工作技能的提高，陷于日常事务有余，勤于钻研、增长本领不够，以致于工作水平提高不快，不能很好地适应形势发展的需要。

（二）、创新意识不够强，为统计方法制度改革服务的意识不够。随着市场经济的发展，统计制度、方法、手段等许多方面已暴露出不够适应、不够完善等诸多问题，各级领导和社会公众迫切需要统计进行全方位的改革创新。近年来，信管处正在努力规划构建全市统计业务自动化处理平台，但往往在将一些想法付诸实施时，许多同志主观上有畏难情绪，思想上患得患失，缺乏大胆地试、大胆地闯的精神。以至于目前的统计信息化工作很大程度上只是完成了被动的服务职能，没有真正发挥出信息化对统计工作的引导作用、对统计方法制度改革的技术保障作用。

（三）、创优意识不够强，服务水平有待进一步提高。信息化管理处的主要的职能就是做好信息服务工作，但在服务过程中有少数人强调客观困难多，找主观原因少。目前在为领导、为专业处室、为基层统计部门的服务方面，尚存在不尽人意之处：一是对丰富的统计信息资源的开发广度与深度还有待进一步挖掘，尤其是反映城乡一体化进程、文化产业、物流产业发展状况等各级领导十分关注的重点问题的信息开发有待进一步加强管理；二是对于已经开发完成的宏观数据库，领导查询功能的开发工作进度需要进一步加快；三是为专业处室的硬件与网络维护服务不够及时，业务指导的力度不足；四是对基层统计部门的业务培训和指导较少，排忧解难的意识不够。

（四）、廉洁自律意识不够强。部分同志总认为统计部门清苦、清贫，无钱、无权，不会有大的问题，因而主观上放松了对廉洁自律的警戒，降低对艰苦奋斗的要求，口头上警钟长鸣，思想上重视不够。有时也存在与其它部门攀比生活、工作待遇的思想，对较差的现状也有过不平衡。

二、原因分析

（一）、放松理论学习和思想改造。统计局是一个专业性很强的业务部门，许多人过去有一种观点，工作成绩的取得，主要靠业务知识和工作经验的积累，与政治理论关系不直接。认识上的偏差，导致对政治理论学习不够重视，只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松和理论与实际结合不够紧密等等。事实上，没有正确的理论指导就不可能有正确的实践，理论功底不扎实，对党的路线、方针、政策就不可能深刻理解，更不可

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能准确把握，在实际工作中就有可能走弯路，甚至犯错误。

www.i4i3.com （二）、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在两个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为统计信息化工作头绪多，工作开展难度大，难出成效，不自觉地产生了畏难情绪。

（三）、宗旨意识有所淡化。放松了对世界观的改造，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。造成了在工作实践中，宗旨观念淡化，群众利益观念不强。

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